股东发起诉讼称特斯拉董事会薪酬“明显超出”企业常规水平。
埃隆·马斯克、拉里·埃里森等现任和前特斯拉董事会成员同意返还超过7.35亿美元，以解决股东诉讼。该诉讼指控特斯拉董事“明显”过度支付马斯克及其团队董事超额薪酬。特斯拉董事，包括马斯克的兄弟金巴尔·马斯克，还同意在2021年、2022年和2023年放弃股票期权和其他董事会服务的报酬。
“马斯克在公司董事会上安插了自己的家人和朋友，通过扩大亲属股权的方式控制特斯拉，从而避免了股东大会对其经营公司的监督，”这份2020年的诉讼声称。“作为回报，在马斯克作为董事的支持和投票下，董事会一直享受着超出企业常规水平的超额报酬”。
周五在特拉华州高等法院提交的和解协议规定，将返还4.5亿美元的期权和2.7亿美元的“现金和/或股票”。这笔钱将返还给特斯拉。
该和解协议尚待法院批准，并要求未来的董事薪酬方案由股东投票决定。和解条款将在之后的5年内生效。
底特律市警察和消防员退休系统（Police and Fire Retirement System，简称PFRS），作为特斯拉的股东，代表特斯拉提起了这起衍生诉讼。PFRS是针对特定辖区或城市的警察和消防员设立的养老金制度。该制度旨在为公共安全职业的成员提供在完成一定年限服务后的退休福利。
在2020年6月提起诉讼时，有争议的股票期权价值为4.37亿美元，但此后特斯拉的股价增长了4倍以上。
特斯拉董事会仍然否认有任何不当行为。和解协议中表示，被告“否认所有关于不当行为、过失、责任或损害的指控”。
据路透社报道，“这是特拉华州高等法院有史以来最大的一起衍生案件和解，是股东诉讼的重要场所。”路透社还写道，“特斯拉曾辩称，使用股票期权是为了确保董事的激励与投资者的目标保持一致。”
诉讼指控特斯拉董事会成员“从2017年到2020年每年一直不公正地授予自己过度的薪酬。他们不忠诚且以自身利益为中心的薪酬决定让公司损失了数亿乃至数十亿美元。董事被告的奢华薪酬形式多种多样，不仅包括现金酬金，还有可行使的期权奖励，这将带来巨额利润，且将继续带来巨额利润。”
除了马斯克兄弟和埃里森，被告还包括董事会主席罗宾·丹霍姆、董事会成员伊拉·埃伦普雷斯、詹姆斯·默多克和凯瑟琳·威尔逊-汤普森，以及前董事会成员布拉德·巴斯、安东尼奥·格拉西亚斯、斯蒂芬·朱维特森、琳达·约翰逊·赖斯和水野浩通。埃里森，甲骨文的联合创始人和首席技术官，去年离开了特斯拉的董事会。
诉讼称格拉西亚斯、朱维特森、埃伦普雷斯和埃里森是特斯拉的投资者，也是马斯克的个人朋友。
在诉讼未决的情况下，特斯拉董事会在2021年和2022年投票决定放弃任何自动授予年度股票期权奖励的计划，直到2023年7月。根据和解协议，董事们“将永久放弃2021年和2022年的未行使期权……并在2021年或2022年不再收取特斯拉董事会服务的任何报酬。现任董事被告还将永久放弃2023年对特斯拉董事会服务的任何报酬。”
诉讼称：马斯克对薪酬拥有超大规模的控制权，2014年和2019年对董事薪酬的更改未获得特斯拉非关联股东的多数支持。但在这两种情况下，“马斯克使用自己的股份来强行通过这项措施，尽管他与受益董事被告并不独立：即他的朋友和家人。”诉讼还称2019年的计划“在理论上没有限制特斯拉非雇员董事可以自行授予自己的股份数量”。
股东诉讼继续指称，“毫无疑问，独立股东对他们自身薪酬缺乏独立监督，他们为自己授予了数百万美元的过度报酬，并将继续在未来无休止地贪得无厌。”
根据和解协议，特斯拉在未来的年份将需要“将拟支付给非雇员董事的年度薪酬提交给非关联特斯拉股东的多数批准投票。”和解协议指出，被告和其他特斯拉董事必须“在作为股东的身份上弃权对本条所要求的投票进行表决，并不被视为出席或有权对多数进行表决。”
特斯拉将不得不聘请“独立的薪酬顾问”，每年就适当的薪酬提供建议，并在年度投票之前向股东提供有关董事薪酬提案如何确定的信息。
正如路透社指出的那样，“和解不会影响马斯克的560亿美元的薪酬计划，该计划在去年由股东在另一项诉讼中提出质疑并进入审判阶段。预计马斯克案件的判决将很快揭晓。”
发布者：5840，转转请注明出处：https://www.5840.cn/lives/297.html
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