随着快递业务的蓬勃增长，Evri展开“最大规模招聘计划”，将在英国增加超过5000名额外员工。
据《泰晤士报》报道，这家迅速增长的公司的招聘活动将使Evri今年创造的就业机会超过1万个。
提供的工作岗位包括快递员、客户服务角色以及其枢纽和仓库的工作人员。
这一举措反映了该公司（之前名为Hermes）近几个月来的增长和增加的业务量，以及繁忙的圣诞节前的准备。
在今年6月和7月，Evri的包裹数量飙升至疫情前的水平之上，创下了创纪录的需求，每天交付超过250万个包裹。
首席执行官Martijn de Lange告诉《泰晤士报》：“在繁忙的节日季节之前，我们即将启动我们历史上最大规模的招聘计划。
“这是在另一年显著增长的基础上进行的，得益于继续增长的在线零售业务，包括市场和二手网站，因为顾客越来越倾向于购买和销售二手产品。”
Evri每年交付7.3亿个包裹，利用24000名自雇快递员为每周1200万名顾客提供服务，拥有5个枢纽、27个仓库和550个送货单位。
它与超过80%的英国零售商合作，受益于市场和二手网站的崛起，包括Vinted和Etsy。
在送货热潮不断涌现的背景下，这一举措彰显了Evri对市场变化的敏感洞察和积极应对的决心。
随着电子商务的迅猛发展，快递业务迎来了前所未有的增长机遇。Evri公司以其出色的运营策略和高效的服务质量，迅速崭露头角，成为英国零售领域的重要合作伙伴。
通过提供灵活的送货解决方案，他们成功地满足了日益增长的快递需求，不仅在业界赢得了声誉，也赢得了消费者的青睐。
这次“超大规模招聘计划”的推出，标志着Evri公司的进一步扩张和发展。除了满足市场需求外，这也展现了公司对员工福利和发展的重视。
招聘计划将覆盖多个领域，包括快递员、客户服务以及枢纽和仓库工作。此举不仅为就业市场注入了新的活力，也为寻求就业机会的人们提供了更多选择。
随着逐渐逼近的繁忙节日季节，Evri公司的招聘计划更显得及时而重要。
圣诞购物季节的到来意味着更大规模的送货任务，而招聘新员工将有助于确保公司在这一关键时刻能够灵活应对挑战，为消费者提供出色的送货体验。
综上所述，Evri公司以其积极响应市场趋势的行动，为行业注入了新的活力。
他们的招聘计划不仅有助于满足不断增长的送货需求，还体现了公司对于员工和消费者的关注。
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