谷歌正通过为位于加利福尼亚州山景城的校园内酒店提供特殊优惠，试图吸引员工返回办公室。这一特殊优惠将持续至9月30日，也是谷歌旨在推动混合远程工作时间表的新常态的又一尝试。
近日，谷歌向员工发放广告，邀请他们以每晚99美元的价格入住这座42英亩的校园酒店，并表示希望能够“使谷歌员工更轻松地适应混合工作场所”，CNBC报道。
谷歌似乎与推特所有者埃隆·马斯克有相似之处，后者将办公空间改造成“酒店卧室”，以避免员工通勤回家。
然而，不同于马斯克，他在接管推特后不久就推出了免费房间，旨在让员工基本上可以在办公室居住。
相比之下，谷歌的CEO桑达尔·皮查伊采取了更进一步的举措，要求员工为这些房间支付费用，而公司不会予以报销。
员工需要支付费用，因为这项促销活动符合公司范围内的未经批准商务差旅政策变更，该政策去年大幅削减了与工作有关的差旅和公司活动。
广告鼓励员工尝试，在校园内的酒店住上一段时间，哪怕只是短期，广告中写道：“试想一下，早上不必通勤去办公室，而是多睡一个小时，减少不必要的麻烦，”CNBC报道。
“然后，你可以走出房间，在工作开始前享用美味早餐，或者开始工作前锻炼身体。”广告还补充道，在工作结束后，“你可以在屋顶露台上享受宁静夜晚，或者参加当地有趣活动之一。”
CNBC查看的内部论坛上，一些员工对谷歌的酒店特价活动表示复杂情感，其中一名员工写道：“现在我可以把一部分工资交还给谷歌了。”
报道称，另一名员工承认，在校园内的酒店住一个月需要花费3000美元，而这比周边旧金山地区的许多住房更为经济实惠。
还有人评论称，这里的设施甚至比他们的公寓更好。但是，有谁会因为有限时间的酒店折扣而放弃自己的公寓呢？
谷歌发言人瑞恩·拉蒙特在电子邮件中对Gizmodo表示：“我们定期为当地或出差的谷歌员工提供住宿特价，以充分利用我们的空间和设施。”
他还补充道：“我们会在定期的特权邮件中发布这些特价信息，邮件中还包含其他服务和娱乐项目的折扣。”
自去年3月起，谷歌开始要求员工每周回办公室工作三天。随后，公司在6月实施了新的徽章追踪政策，以确认员工是否实际上到达工作场所。
新政策还规定，员工的考核将考虑面对面出勤情况。谷歌正通过这些举措，试图在远程办公和实体办公之间建立一种新的平衡。
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