Wilko已经提交了预约管理员的意向通知，因未能找到投资，潜在地使1.2万个工作岗位陷入危险。
预约管理员的意向通知通常是一种法律程序，旨在通知债务人公司的意图，即打算在未来的某个时间点申请将公司交由管理员管理。
这通常是因为公司面临严重的财务困境，需要寻求专业管理来重组业务，寻找解决方案或保护债权人的利益。
在首席执行官马克·杰克逊8月3日的声明中，这家陷入困境的企业确认，它正努力寻找一个在现有时间内提供“必要流动性”的买家，“鉴于它所面临的不断增加的现金压力”。
他补充说，这家已经在英国高街上坚持了90多年的零售商别无选择。
这家企业目前雇用约1.2万人，拥有400家商店，是英国最大的私人零售商之一。
杰克逊说：“虽然我们可以确认我们有很大兴趣，包括我们对于满足所有财务标准以重组业务的指示性报价，但目前情况。不幸的是，考虑到这一点，今天我们不得不做出一个艰难的决定，提交一个意向通知。”
今年早些时候，这家零售商的所有者透露，他们正在考虑出售公司，以确保其未来。
Wilko确认，它将继续与有兴趣购买该公司的各方进行讨论。
其目标是完成一笔交易，以“保护业务，并鼓励那些正在讨论中的有兴趣的各方尽快行动”。
声明补充说：“我们继续相信，我们坚实的扭转计划，在进行中的显著稳定成本节省中，将带来一个有利可图的Wilko，并最大限度地利用我们知道存在的重要机会。
“我们是一个年营业额12亿英镑的企业，在英国高街上拥有强大的存在，通过我们的400家商店，在wilko.com上线和通过我们的物超所值的wilko自有品牌产品，为当地社区提供超过90年的日常家庭和花园需求服务。”
面对投资难题，这家拥有90多年历史的企业可能面临着艰难的抉择，1.2万个工作岗位岌岌可危。
尽管Wilko在英国高街上长期扮演着重要角色，然而，在不断增加的现金压力和市场不确定性的背景下，它已不得不寻求紧急的解决方案。
这一决定不仅涉及企业的生存，更关系着员工和家庭的福祉。Wilko的管理层表示，尽管收到了大量兴趣和潜在报价，但目前的环境迫使他们不得不采取这一艰难的步骤。
然而，他们仍在与有意购买该公司的各方继续讨论，希望能够在保护企业利益的同时尽快达成交易。
这一事件也凸显了当前零售行业所面临的挑战，包括市场变革、消费者行为变化以及经济不确定性等。尽管英国零售商已经在采取一系列应对措施，但Wilko的状况表明，即使是长期经营的企业也不能幸免于市场的波动。
对于Wilko和其员工而言，希望能够尽快找到合适的解决方案，保障工作岗位和企业的未来。
同时，这也提醒我们，不论企业规模大小，都需要紧密关注市场动态，灵活应对变化，以确保持续的成功和发展。
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